Раскрыты самые высокооплачиваемые ИТ-вакансии мая 2021 в России


Российские работодатели готовы платить ИТ-специалистам сотни тысяч рублей. За май 2021 г. на HeadHunter было открыто почти 100 тыс. вакансий в ИТ-сферах, среди которых были и варианты с зарплатами в более 400 тыс. руб. По уровню зарплаты лидируют программисты и разработчики, за ними следуют менеджеры проектов.

Десятки тысяч вакансий

Сервис поиска работы и подбора персонала HeadHunter рассказал CNews о самых высокооплачиваемых вакансиях в ИТ-сфере, открытых в мае 2021 г. В перечне доминируют разработчики и программисты на различных языках, но также есть и руководители проекта.

Для статистики за май 2021 г. характерна одна отличительная особенность. Каждая из представленных в перечне вакансий с наиболее высокими зарплатами открыта в Москве.

За весь май 2021 г. на HeadHunter было опубликовано порядка 98 тыс. вакансий, имеющих отношение к ИТ-сфере. В количественном выражении преимущество у вакансий программистов и разработчиков (42 тыс.). На втором месте расположились вакансии инженеров (21 тыс.) на третьем месте находятся предложения для специалистов в сфере продаж (10 тыс.).

По данным HeadHunter в большей части открытых вакансий даже начальный уровень зарплаты составляет 75 тыс. руб. Получать не десятки, а сотни тысяч рублей в России ИТ-специалисты тоже могут, но таких предложений в мае 2021 г. было меньшинство. Согласно статистике, вакансий, предлагающих зарплату выше 350 тыс. руб., было всего около 750.

Быть ИТ-специалистом выгодно, даже в России

Больше всего ИТ-вакансий в мае 2021 г. было открыто в Москве – на этот город их пришлось 34 тыс. шт. Второе место занял Санкт-Петербург с 13 тыс., а «бронзу» получила Новосибирская область (3300 шт.). Также в рейтинге упомянуты и зарубежные страны, лидерами среди которых стали Белоруссия (4700 шт.), Украина (3200 шт.) и Казахстан (2500 шт.).

Несмотря на продолжающуюся общемировую пандемию коронавируса, подавляющее большинство работодателей не готовы позволить своим сотрудникам работать из дома. Около 75% вакансий предусматривают необходимость тратить время на перемещения из дома в офис и обратно, и только оставшиеся 25% дают возможность ощутить все преимущества удаленки. Это также мешает специалистам, по тем или иным причинам, например, по семейным обстоятельствам, не готовым к переезду в другой город.

Также около 20 тыс. вакансий из опубликованных 98 тыс. доступны для соискателей без опыта работы. Это будет актуально тех, кто еще вчера был студентом, а теперь является молодым специалистом.

Инженер-программист

Вакансия среднего/старшего инженера-программимста (Software Engineer Middle/Senior) открыта в Москве немецкой компанией Dicehub. Она предполагает зарплату от $4000 до $5000 (от 294,4 тыс. руб. до 368 тыс. руб. по курсу ЦБ на 28 мая 2021 г.).

Чтобы получать такие деньги, соискатель должен иметь за плечами минимум шестилетний опыт работы и минимум три года работать с Python Stack 3+. Также в список обязательных требований входят Опыт в разработке realtime/collaboration сервисов и Distributed Systems, знание СУБД PostgreSQL и MySQL на хорошем уровне.

Не обошлось и без «желательных» навыков, которые будут плюсом при выборе кандидата. Это знание C++, опыт работы с Docker, Kubernetes, Amazon Web Services, а также знание VueJs PyTorch, Tensorflow, Keras и SciKit и т. д.

Старший фронтенд-разработчик

В этой категории (Senior Front-end Developer) в новом рейтинге HeadHunter есть две вакансии. Первая принадлежит компании Ortnec с головным офисом в США. Зарплата составляет от 4000 евро до 5000 евро (от 357,1 тыс. руб. до 446,4 тыс. руб.). Заниматься придется «разработкой новой world-wide платформы для пользователей, где они смогут получать медиа-контент и общаться».

Данная вакансия предполагает в первую очередь необходимость переезда, и не в другой российский город, а на Кипр, где у компании находится один из офисов. При этом, напомним, сама вакансия открыта в Москве, а в описании указано, что есть возможность удаленной работы.

Соискатель на эту должность в Orntec должен как минимум шесть лет работать в профессии также от него требуются глубокое понимание JavaScript, опыт работы с TypeScript, React (hooks, router), MobX, понимание основных принципов программирования (DRY, DI etc), значительный опыт работы с REST API/оптимизации обращений в api/работа с race condition, плюс ему необходимо иметь понимание принципов работы веб-сайтов и базовых концептов информационной безопасности.

Старшего фронтенд-разработчика (с упором на React и JavaScript) ищет и сам HeadHunter. Ему нужен специалист в технический департамент для работы над frontend-частью проекта. Он предлагает ему зарплату от 260 тыс. руб. (до вычета налогов) и взамен требует от соискателя знаний JavaScript на высоком уровне, понимания CSS, Node.js, Python или другого серверного языка, а также умения работать в Unix-окружении.

Старший Java-разработчик

Старшего Java-разработчика (Senior Java developer) с возможностью удаленной работы хочет нанять компания международная Txt.me. Зарплата – от 350 тыс. руб. до 380 тыс. руб., притом на руки будет выдаваться вся сумма.

Согласно описанию вакансии, этот специалист потребовался компании для разработки «встраиваемого чата нового поколения». «Он поддерживает аудио и видео звонки, голосовые сообщения, стикеры, показ экрана, бесшовное переключение между устройствами и многое другое», — говорится в описании.

Чтобы рассчитывать на такую зарплату, кандидату нужно иметь минимум шестилетний опыт работы и как минимум пять лет заниматься коммерческой разработкой Java-приложений на Java. Также ему нужно уметь работать в Git, в т.ч. с ветками и разрешением конфликтов.

Старший iOS-разработчик

Эту вакансию (Senior iOS developer) открыла компания CommuniGate Systems Russia. Специалисту она предлагает работу в офисе за 320 тыс. руб. в месяц (до вычета налогов).

Направление работы – разработка мобильного клиента для платформы CommuniGate. Основные требования к кандидату – это знание платформы iOS в целом на высоком ровне, столь же высокий уровень владения языком программирования Swift, хороший уровень знания Foundation, Core Data, UIKit, GCD и Core Animation. Кроме того, кандидату нужно «представлять жизненные циклы iOS-приложения и UIViewController».

Старший PHP-программист

В топе вакансий HeadHunter по размеру зарплат в мае 2021 г. оказалось предложение компании OLO Limited. Она ищет старшего PHP-программиста (Senior PHP программист) на удаленку, который будет дорабатывать имеющиеся разработки в связи с задачами развития продукта и проектировать и разрабатывать сопутствующие продукты на PHP.

Как выгодно покупать лицензии во времена «арендной модели»

Бизнес

За эту работу они предлагает ему зарплату от 300 тыс. руб. до 350 тыс. руб. на руки.

Компания специализируется на финансовых криптотехнологиях и требует от кандидата хотя бы трехлетнего опыта работы и отличное знание PHP7+. К основным требованиям относятся, помимо прочего, хорошее владение JavaScript и отличное знание MySQL или PostgreSQL.

Старший C#-разработчик

Эту вакансию (Senior C# developer (.net, full-stack / back-end)) разместила компания Mindbox – облачная платформа автоматизации маркетинга. Предлагаемая зарплата – от 220 тыс. руб. до 350 тыс. руб. на руки

Получать эти деньги будет за работу в офисе, но также есть возможность удаленной работы, однако без, по меньшей мере, трех лет опыта в этой сфере пытаться устроиться на эту должность специалисту бесполезно.

Ключевые навыки, без которых на эту работу тоже точно не возьмут, это знание .NET Framework, C#, MS SQL, LINQ, .NET Core и ASP.NET Core.

Разработчик React Native

Поиском разработчика в React Native занимается кадровое агенство «Ева» для некой неназванной компании из Австрии, занимающейся поставкой «инновационных решений для сектора розничной торговли».

React Native – это кроссплатформенный фреймворк с открытым исходным кодом для разработки нативного ПО для Android и iOS на JavaScript и TypeScript. Проект создан компанией Facebook.

Уровень зарплаты здесь – от 300 тыс. руб до 350 тыс. руб. на руки, требуемый опыт – от трех лет. Эти деньги соискатель будет получать в обмен на проектирование и разработка нативных iOS- и Android-приложений, а также «организацию и планирование работы кроссплатформенной группы мобильной разработки для реализации проектов в области RFID-ритейла».

В список основных требований входят минимум два года разработки React Native под iOS и Android и знание принципов построения RESTful API. Удаленная работа не предусмотрена.

Веб-разработчик на Bitrix

Данный специалист требуется в коллективе компании «Симбат», работающей в сфере оптовых продаж игрушек. В список его обязанностей войдут написание и поддержка имиджевых сайтов для отдельных брендов компании, редактирование и поддержка основного сайта, а также верстка и программное наполнение и поддержка внутреннего форума компании.

От специалиста требуются в первую очередь трехлетний опыт работы, отличное владение «Битрикс: управление сайтом» и практические знания PHP7.1. Зарплата – до 250 тыс. руб. на руки, возможность работы из дома отсутствует.

Руководитель проекта

Руководителю проекта (Project manager) компания ООО «Просенс» предлагает зарплату от 260 тыс. руб. на руки в обмен на более чем шестилетний опыт работы. Компания называет себя «абсолютным технологическим лидером рынка VR», а искомый специалисты будет заниматься в ней «доведением процесса от идеи до реализации, анализом результатов, руководством группой разработки, ведением проекта к его целям, планированием ресурсов и контроль сроков и качества».

В данном случае кандидат может выбрать гибридную работу на удаленке (совмещение с офисом) или полностью офисный режим. В последнем случае работать придется в Москве или на Кипре.

За месяц почти ничего не изменилось

Как сообщал CNews, в апреле 2021 г. в списке самых высокооплачиваемых вакансий в сфере ИТ лидировали преимущественно программисты и бизнес-аналитики. Лидерами по числу предоставленных вакансий, как и в мае, были Москва, Санкт-Петербург и Новосибирская область, но при этом открытых вакансий было значительно больше – 105 тыс. против 98 тыс. в мае 2021 г.

Из этого числа более 41 тыс. вакансий предлагалось для программистов и разработчиков ПО, порядка 21 тыс. – для ИТ-инженеров и 11,9 тыс. – для менеджеров по продажам. Студенты и начинающие карьеру в ИТ-могли найти для себя подходящее предложение среди более 7 тыс. вакансий.

Тройку городов-лидеров по числу предложений работы в ИТ по традиции возглавила Москва с 35,8 тыс. открытых вакансий, второе место занял Санкт-Петербург с более 13 тыс. вакансий, на третьем – Новосибирская область с 3,7 тыс. вакансий.

Эльяс Касми

Короткая ссылка

Сохранить себе?
Сохраните себе

Сейчас читают

Рекомендации для Вас

Электронная Москва

Copyright © 2018-2021 , Электронная Москва

Scroll Up