Новый год приближается, многие директора и PR-менеджеры думают, как для коллектива лучше провести Новый год (полезно и весело). Корпоратив преследует обычно две цели: хорошее отношение к сотрудникам и сплочение коллектива. При разработке сценария стоит все это учесть.
Если компания рентабельная, то организовать все донельзя просто. Заказ ресторана и приглашение артистов.
Но можно самому проявить организаторские и творческие способности, тщательно обдумывая конкурсы, где будет о достижениях сотрудников. Это все укрепит командный дух.
Можно снять фильм с песнями, смешными интервью и показать, как заставку. Это значительно всем повысит настроение.
Но если компания не может позволить себе ресторан, то корпоратив можно провести и в офисе, поскольку офис — это второй дом. Можно самим разработать сценарий и вспомнить достижения фирмы за год.
Можно сделать все по сценарию или провести конкурс талантов. Можно провести командные игры.
Обычно на корпоративах обсуждается работа фирмы и награждают тех работников.
Лучше всего корпоратив устроить вечером в пятницу, с запуском фейерверка. Потом можно сфотографироваться и пойти домой.
